Prévu dans les dispositions de la loi du 19 février 2007, le livret individuel de formation (LIF) doit être remis à chaque agent territorial par son employeur. Le livret individuel est la propriété de l'agent. Il lui permet de lister les diverses formations et expériences professionnelles réalisées tout au long de sa carrière. Il sert aussi à identifier et à présenter de manière synthétique ses connaissances, ses aptitudes et compétences.
Le CNFPT propose deux versions du livret de formation : une version papier et une version numérique.Le CNFPT ne remet pas directement de livret aux agents. Ceux-ci doivent s'adresser à leur collectivité.
L'utilisation du livret individuel de formation proposé par le CNFPT (version numérique ou papier) est intégrée à l'offre de services, financée par la cotisation versée par les collectivités territoriales. Le choix de la version papier ou numérique est libre et peut être révisé à tout moment. Au sein d'une même collectivité, certains agents peuvent se voir remettre un livret version papier, d'autres un livret numérique.Cependant, il est utile de savoir que la version numérique présente un certain nombre d'avantages : fonctionnalités supplémentaires, conservation sécurisée, absence de procédure de transfert en cas de mobilité géographique.
Decouvrez, ci-contre, la présentation et le guide de création du LIF