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Champ d'intervention : 2. Politiques publiques d'aménagement et de développement territorial
Famille : B12. Formation professionnelle
01/B/12 - DIRECTEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L'APPRENTISSAGE
Sur un mode partenarial, pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de formation professionnelle. Organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de formation, d’apprentissage, d’accueil et d’orientation avec les autres collectivités et les acteurs régionaux de la formation, de l’éducation, de l’emploi et de l’insertion professionnelle
Cadre statutaire :
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Administrateurs territoriaux, Attachés territoriaux
Autres appellations
- Responsable formation professionnelle
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02/B/12 - CHARGE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L'APPRENTISSAGE
Met en œuvre les programmes d’intervention en matière de formation professionnelle et d’apprentissage. Dans une perspective de développement territorial, pilote des dispositifs et anime les relations avec les partenaires et prestataires de formation
Cadre statutaire :
- Catégorie : A, B
- Filière : Administrative, Technique
- Cadre d'emplois : Attachés territoriaux, Ingénieurs territoriaux, Rédacteurs territoriaux, Techniciens supérieurs territoriaux
Autres appellations
- Chargé de mission formation professionnelle et apprentissage
- Chef de projet formation professionnelle et apprentissage
- Conseiller emploi - formation professionnelle
- Délégué territorial formation professionnelle
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