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Champ d'intervention : 4. Services à la population
Famille : D28. Services culturels
01/D/28 - DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE
Participe à l’élaboration de la politique culturelle et joue un rôle d’aide à la décision auprès des élus. Met en œuvre et évalue la politique culturelle. Manage, organise et coordonne les services culturels. Organise les activités culturelles transversales. Gère les partenariats institutionnels et représente les élus dans certaines instances
Cadre statutaire :
- Catégorie : A, B
- Filière : Administrative, Culturelle
- Cadre d'emplois : Administrateurs territoriaux, Attachés territoriaux, Rédacteurs territoriaux, Conservateurs territoriaux du patrimoine, Conservateurs territoriaux de bibliothèques
Autres appellations
- Directeur du développement culturel
- Chef de mission culturelle
- Responsable des services culturels
- Chef de service animation culturelle/vie des quartiers
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02/D/28 - CHEF DE PROJET CULTUREL
Dans un champ d’action particulier, organise, suit et valorise les manifestations et les équipements. Communique et organise la pratique artistique dans un champ particulier (arts plastiques, audiovisuel, spectacle vivant, cultures urbaines, etc.) ou vers un public spécifique (milieu scolaire)
Cadre statutaire :
- Catégorie : A, B
- Filière : Administrative, Animation
- Cadre d'emplois : Attachés territoriaux, Rédacteurs territoriaux, Animateurs territoriaux
Autres appellations
- Chef de mission culture
- Chargé du développement culturel
- Conseiller culture
- Coordonnateur de projet culturel
- Responsable secteur animation ville/vie des quartiers
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